工作职责：

1、制定并实施符合公司政策的市场准入整体策略与年度行动计划；
2、领导并参与重点医院的准入拓展工作，制定合规准入策略，推动团队按时保质完成既定的医院准入目标；
3、负责管理与优化产品在区域内已准入医院的学术合作与专业支持项目，指导团队制定并审核各医院的合规执行计划，跟踪项目进展，并协调资源确保各项专业合作目标有效落实；
4、建立并持续完善区域医院运营监测体系与风险防控机制，保障产品在目标医院的可及性、供应稳定性及各项环节符合法律法规要求；
5、负责与区域内关键专家及意见领袖建立并维护基于学术交流的长期合作关系；
6、完成上级交办的其他相关工作。

任职资格：

1、 医学、药学、市场营销等相关专业本科及以上学历；
2、 具备6年以上医药行业准入、KA管理或相关经验，其中至少2年以上团队管理经验；
3、拥有丰富的医保谈判药品的医院准入成功经验，尤其在三级甲等医院准入方面；
4、 对国家及地区医药政策、医保政策等认知清晰，能灵活应用于市场策略；
5、工作地点：北京、重庆/西安、武汉。