集团薪酬绩效主管/经理
  • 招聘类别:
  • 社会招聘
  • 工作性质:
  • 全职
  • 薪资范围:
  • 面议
  • 招聘人数:
  • 1
  • 发布时间:
  • 2024-12-13
  • 截止时间:
  •  
  • 工作地点:
  • 上海市

工作职责:

1、负责集团绩效评价体系的优化与实施;
2、负责集团及子公司高管团队薪酬激励体系的优化与实施;
3、负责集团及子公司高管团队的绩效考核实施;
4、负责全集团指标体系建设,并联战略及财务等体系;
5、领导安排的其他工作。


任职资格:

1、有3年以上大型集团或上市公司高管薪酬考核激励经验;
2、精通薪酬体系设计与实施,绩效评价体系设计与实施等理论和实操能力;
3、掌握人力资源法律法规基本知识,熟悉工资支付相关法规;
4、掌握项目管理和协同沟通工作的方法;
5、了解股权激励等相关税务法规。

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